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公司新聞

關于做好年終各項管理工作的通知

各廠區、部門:

2021年是公司重大戰略項目——北海項目正式啟動的開局之年,是公司管理規范化、體系化建設邁向新目標的關鍵之年,做好元旦春節期間各項工作十分重要。各廠區、部門要統籌做好安全文明生產工作,更要毫不松懈做好疫情防控、環境保護、項目發展、物質供應等各項管理工作,確保全體職工度過喜氣祥和的節日。按照“嚴格、嚴謹、細致,走精細化管理道路”的理念,根據總經理辦公會安排部署要求,現就認真做好年終安全生產及各項管理工作通知如下:

一、嚴格安全生產管理

1、加強安全文明生產管理,進一步提高安全文明生產管理的認識,深入貫徹落實各項安全管理制度,尤其是要狠抓班前會制度、交接班制度、巡檢巡查制度等班組建設和管理,落實班組長管理責任,發揮基層班組管理作用。

2、各廠區生產安全部門要按照安全標準化管理要求,制定好安全文明生產檢查排查計劃,認真組織生產安全排查,不留隱患,不留死角。各生產部門要落實安全生產管理責任,嚴格對照安全生產管理制度要求進行自查、整改和匯報。

3、著力于安全生產管理體系建設,落實安全制度和責任,強化重點和關鍵崗位職工對突發事故的應急預案掌握,加強應急工具完善和定置管理,確保應急措施及時安全。

二、毫不松懈做好疫情防控工作

    兩節期間,嚴格按照省新冠疫情防控指揮部通知要求,各廠區、部門要強化疫情防控管理責任,堅持常態化疫情防控措施,克服麻痹思想、松勁心態,毫不放松抓好疫情防控工作。加強職工防疫健康教育,要求全體職工切實做到“居民非必要不出門,非預約不出游”、減少“兩節”期間人員流動和聚集,堅持科學佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手等良好習慣。各廠區、部門不得組織年飯、聚餐、到酒吧和歌廳等公共娛樂場所的聚集性活動。

三、加強環保工作管理

兩節期間,環保工作的重要性更加凸顯,各生產部門要提高認識,確保年末及節假期間脫硫脫硝系統正常運行,備用系統良好,系統維護時要無縫倒換,實現全天候達標。各廠區要嚴格衛生環境管理,創造清潔整齊舒適文明的生產生活環境。公司生產環保負責人要強化環保工作措施,制定相關預案,嚴格生產管理,減少環境影響。

四、必須高度重視的工作

兩節期間,疫情、環保和春運會對我們的管理工作帶來較大壓力,供應部門要提前做好物資保障,各廠區要積極配合做好物資轉運、倉儲及配套服務各項工作,確保生產所需。

公司北海項目、洪湖光伏三線項目是公司轉型發展的重要項目,必須抓緊抓實,要認真落實項目負責人責任,加強組織管理,充分做好人員、技術及各項準備工作。公司上下要齊心協力,全力支持北海項目建設,加強光伏一、二線生產管理和考核及職工技術培訓,不斷提升積累經驗,為北海項目奠定堅實基礎。

五、做好2020年工作總結

2020年是公司極其不平凡的一年。上半年面對疫情我們克服重重困難全力維持安全生產,疫情之后我們積極復工復產快速恢復生產;下半年我們各項工作穩步推進,取得了長足的發展。一年來取得的成績來之不易,各級領導干部要認真總結,總結經驗,補齊短板,自我賦能,再接再厲,爭取取得更優異的成績。工作總結的內容要求:要客觀務實,突出工作重點;既要充分肯定成績,也要善于發現問題和找到差距;對照先進管理經驗,積極建言獻策。2021年,公司將進一步按照“嚴格、嚴謹、細致,走精細化管理道路”的理念,按照規范化、體系化建設要求,實現內控管理全面達標,切實促進公司轉型發展。各職能部門應積極提出工作目標和計劃,各位管理干部要有明確的計劃和措施。公司各廠區、部門中層及以上干部書面總結2021年1 月15日前交分管領導審閱匯總后,于2021年1月18日前交總經辦。

六、加強兩節期間勞動紀律管理及各項組織管理制度

各級部門要嚴格勞動紀律管理,各位職工要嚴格履行勞動和生產安全的責任,確保兩節期間的安全生產。對節假期間酒后上崗、串崗、脫崗、睡崗、不履行崗位職責和違犯安全管理制度的員工,要從重從嚴處理,并追究部門領導人的管理責任。春節期間,除婚、喪假外,各部門不予準假。春節期間各廠區要制訂全部崗位人員值班名冊,嚴格按照各廠區班次正常運行,不得安排員工調班、換班。各級管理人員離開武漢市前往外地須報主管領導同意并在所在部門備案。各級管理人員必須確保通訊工具暢通,各類公務群發布的通知、消息等與其有關的當事人應立即回復,禁止在公司各類公務、管理群發布與工作無關的內容。春節期間,各廠區要落實部門負責人值班制度,及時掌握各廠區生產勞動安全動態,各類事故一旦發生要立即妥善處理并及時匯報。各部門在做好春節期間各項管理工作同時,重視做好防火防盜工作。

七、管理要求和相關責任

兩節期間,各級管理干部要保持積極高昂的工作熱情、嚴謹細致的工作作風,認真履行各項管理職能,確保兩節期間各項工作順利完成。

對違反公司制度的干部,公司將嚴格按照干部職務考核制度和技術職稱考核制度進行降檔處理;情節嚴重給予免職;對不履行管理職責、崗位責任的員工,造成公司損失和職工危害的,進一步追究經濟和法律責任。

各廠區、部門要認真貫徹落實本通知精神,統籌做好歲末年初各項工作,加強督促檢查,確保各項工作落到實處。

 


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